Works
Blog
-
202402
01人的資本経営を推進する企業の「採用戦略」として重要なこと
コラム
現代の競争激しいビジネス環境において、人的資本経営は、成長戦略を描く上で重要な役割を果たします。
-
202311
29ブランディングに欠かせない!”なぜ”で人を動かす「ゴールデンサークル理論」
マーケティング、ブランディング
「パーパス・ブランディング」をはじめ、いまブランディングでは「Why(なぜ)」をいかにして語るかに注目が集まっています。そこで支持されているのが、「ゴールデン・サークル理論」。今回の記事ではこの「ゴールデン・サークル理論」を事例を交えながら解説していきます。
-
202311
14生まれ変わる日本銀行券~新紙幣周知パンフレット・ポスターを制作しました!~
印刷、制作事例
この度、日本銀行様にて「生まれ変わる日本銀行券」パンフレットとポスターの制作を当社で担当しましたので、ご紹介させて頂きます。
-
202311
02「求職者をファンにする」採用ブランディングの考え方とは
ブランディング
「採用ブランディング」とは採用において企業のブランドを伝えることで魅力を伝えることであり、これによって企業のブランドに共感した採用応募者の数を増やしたり、離職率を低減する方法です。第11回のこの記事では「採用ブランディング」について、どのように取り組めばいいのかを詳しくご説明します。
Recruit
大伸社コミュニケーションデザインでは、
さらなる事業拡大と提案力強化のため、新しい仲間を募集しています。
私たちが提供するサービスに関心がある方、
当社のビジョンに共感できる方など、お気軽にお問い合わせください。
News
弊社関連書籍
-
CX-EX起点の
ブランディングを
わかりやすく解説!